„Wir finden nicht eine Welt vor, wir machen eine Welt.” Paul Watzlawick
Coaching ist ein zeitgemäßes Verfahren, das sich als wirkungsvolle und akzeptierte Maßnahme zur Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Beschäftigte und Teams sowie zur Klärung und Lösung von Konflikten und Problemen etabliert hat. Die von mir im Coaching angewandten Methoden haben ihren Ursprung in Kommunikations- und Systemtheorien sowie in humanistischen Therapieansätzen. Unsere gemeinsame Arbeit ist darauf ausgerichtet, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen, insbesondere zu Fragestellungen von Führungskompetenzen, Kommunikation und Konfliktfähigkeit. Es gilt die Entwicklung von Veränderungen zu initiieren und Ihre Fragestellungen zu Identifikation, Karriere und Rollenerwartungen in einer immer komplexer werdenden Welt reflexiv und vertraulich zu bearbeiten.
- für Geschäftsführer*innen, Führungskräfte und Projektleiter*innen
- für Menschen in Um- und Aufbruch Situationen